Articles

Affichage des articles du avril, 2017

Pérenniser son projet de digital learning : L'engagement apprenant

Image
Si pérenniser son projet digital Learning veut dire aussi atteindre de bons taux de complétudes et de résultats post formation, l'engagement est plus que nécessaire. Un engagement qui va servir aux différentes phases de l'apprentissage comme aux prochains apprenants qui pourront commencer avec une bonne ou mauvaise idée de ce ce qui les attendent.

Pour son dispositif, en suivant la théorie d'apprentissage de R. M. Gagné, qui traite trois grandes phases d'apprentissage (synthèse des 8 de Gagné), la motivation, l’acquisition et la performance, certains processus ont un lien avec l'engagement :
- La formation d’expectative qui forme une image à la fois cognitive et affective de ce que l'apprentissage permettra de réaliser.
- L’attention qui consiste à focaliser sur l’objet d’apprentissage par des stimuli qui répondent aux besoins internes (perception de sélective) en activant la perception sélective de l’apprenant.
- Le codage de l’information qui permet à cell…

Pérenniser son projet de digital learning interne : La connaissance de son public

Image
Analyse 2 : La connaissance de son public
Capter, motiver, engager son public sont les objectifs à atteindre pour permettre de valider un investissement, or le digital Learning est une activité de formation encore adolescente, même si déjà éduquée, qui ne doit pas être guidée par son insouciance. Pour un projet de mise en place d'un dispositif de formation interne, connaître son public donne des pistes qui donneront de bonnes orientations à suivre avant de se lancer.
C'est avec l'aide d'une stagiaire en master 2 'D'HUMANITES NUMERIQUES, Mention Ingénierie pédagogique' que le public du projet mené a permis d'être percé à vif. Attitude fermée malgré les différentes actions du formateur, gestes d'anxiété, nous ont montré combien l'environnement général avait un impact sur l'engagement. Le format scolaire est bien souvent refusé par un public non issu d'études supérieures. L'envie d'apprendre a également été remarquée alors que certai…

Pérenniser son projet de digital learning interne : Préparer son projet avant de faire des choix techniques

Image
Analyse1 : Préparation et connaissances utiles avant de s'engager
Apporter une modalité de formation digital pour une PME/PMI ou un organisme qui ne connait pas le domaine peut être comparé à l'envie de se lancer dans la construction d'une maison pour un comptable. Les publications d'experts, l'accélération du secteur, les sorties séduisantes de solutions techniques, les retours de marques dans ces domaines séduisent aussi, mais cachent les complexités d'un projet au multiples facettes qui ne peuvent être négligées.

Les solutions du marché rassurent, mais .... Une fois abonné, acheté, installé, mis en place, que les collaborateurs internes y sont formés, prendre le temps d'analyser les premiers résultats, il est parfois compliqué de revenir en arrière, sans compter qu'entre temps, les formats de publication peuvent évoluer, les formations produites en internes proposées en ligne. Des anticipations sont donc obligatoires.

"La démo de la solution en …